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    山東出臺新方案 增加科技人才收入

    2019-02-19 來源:中國儀表網

      近年來,隨著國家創新驅動發展戰略的持續深入實施,創新動力的作用愈發重要,人才資源的地位愈發突出,特別是科技人才群體已逐漸成為國家發展、社會進步的一支生力軍和主力軍。
     


     

      2018年3月,山東省委辦公廳、省政府辦公廳印發了《關于加快實行以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》,進一步加以部署落實。國家、省文件出臺后,青島、濟南、東營等城市在參考國家、省意見精神基礎上,起草制定了《關于加快落實以增加知識價值為導向分配政策的實施意見》。
     
      2019年1月,青島市科技局黨組成員、市科創辦專職副主任李天傳就《關于加快實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》進行發布解讀,并回答媒體記者提問。
     
      《實施意見》以“提高科技人員收入,建立體現知識價值的收入分配機制”為核心,從工資收入體系、科技成果轉化體系、科研經費使用體系、允許兼職兼薪等多方面進行政策發力,充分發揮收入分配政策的激勵導向作用,讓智力勞動獲得合理回報,形成知識創造價值、知識創造者得到合理回報的良性循環。
     
      按照《實施意見》,在科技人員工資性收入方面,重點擴大高校院所的收入分配自主權,科技人員績效工資在核定總量內自主分配。在科技人員科研激勵收入方面,重點發揮科研項目資金的激勵引導作用。
     
      在科技人員工資性收入方面,重點擴大高校院所的收入分配自主權;在科技人員科研激勵收入方面,重點發揮科研項目資金的激勵引導作用;在科技人員成果轉化收入方面,重點強化科技成果轉化中長期激勵。
     
      (資料來源:東營市人民政府網、中工網、青島全搜索電子報)

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